Ini sengaja ku posting, siapa tau ada job seeker / perusahaan yang butuh. Mudah2 an berguna ya?. Ini lanjutan yang tadi :
51. Apa hal yang paling penting dalam pekerjaan anda?
52. Kriteria seperti apa yang anda gunakan, untuk mengevaluasi perusahaan yang anda harapkan menjadi tempat anda nanti bekerja?
53. Bagaimana dengan pilihan wilayah bekerja?
54. Maukah anda dipindahtugaskan ke daerah lain? Apakah pemindahtugasan tersebut menganggu anda
55. Apakah anda mau melakukan travelling?
56. Apakah anda mau mengikuti pelatihan selama paling kurang 6 bulan?
57. Apa masalah besar yang pernah anda temui dan bagaimana anda menyelesaikannya?
58. Apa yang dapat anda pelajari dari kesalahan yang anda buat?
59. Apa yang anda ketahui tentang posisi dimana anda sekarang sedang diwawancarai?
60. Apa yang anda pelajari dari tiga posisi terakhir anda?
61. Apakah anda menyukai pekerjaan anda? Kenapa?
62. Selama perjalanan karir anda, posisi mana yang paling anda sukai?
63. Kenapa anda ingin merubah karir anda?
64. Apakah anda memiliki pengalaman sebagai supervisor atau admin?.
65. Bagaimana gaya manajemen anda?
66. Bagaimana keahlian people-management? Berikan satu atau dua contoh.
67. Seberapa bagus anda berkomunikasi secara lisan dan tulisan?Berikan beberapa contoh.
68. Dapatkan anda memenuhi deadlines? Jika iya, berikan contoh.
69. Berikan contoh keputusan yang anda buat, yang menguntungkan perusahaan.
70. Apa yang akan dikatakan oleh rekan kerja anda mengenai diri anda?
71. Apa yg dapat memotivasi anda?
72. Apa hobi anda?
73. Apa yang anda lakukan di waktu senggang anda?
74. Apa anda bersedia bekerja diluar jam kerja? Dalam tekanan? Minimum supervisi?
75. Apa yang lebih anda sukai? Bekerja dalam tim atau lebih yakin bekerja independen?
76. Apa arti professionalisme menurut anda?
77. Menurut anda, mana kecerdasan yang paling ideal untuk merekrut karyawan/ untuk pemimpin yang baik. Yang memiliki IQ tinggi, EQ tinggi atau SQ tinggi?. Mengapa?
78. Apa makna teamwork menurut anda?
79. Pernah mengalami suatu situasi yang sangat tidak menyenangkan? Bagaimana anda berhasil keluar dari situasi tersebut.
80. Tolong ceritakan bagaimana anda dapat meyakinkan customer ketika anda melakukan presentasi.
81. Coba anda ceritakan bagaimana anda mengatasi situasi dimana anda harus melakukan banyak tugas dan anda harus membuat prioritas tugas mana yang harus didahulukan.
82. Bisakah anda ceritakan keputusan apa yang paling sulit anda buat dalam setahun terakhir ini? Mengapa demikian?
83. Ceritakan mengapa team anda gagal mencapai target pada tahun sebelumnya dan bagaimana anda memotivasi team tersebut sehingga dapat meraih sukses di tahun berikutnya.
84. Bagaimana cara anda menyelesaikan konflik? Bisa beri contoh?
85. Bisakah anda ceritakan suatu kejadian dimana anda mencoba untuk menyelesaikan suatu tugas dan ternyata gagal?
86. Ceritakan apa yang anda lakukan ketika dipaksa membuat suatu aturan yang tidak menyenangkan bagi karyawan tetapi menguntungkan bagi perusahaan
87. Menurut pengamatan anda, apa yang merupakan tantangan terbesar bagi pemegang jabatan ini?
88. Motivasi anda dalam bekerja?
89. Apa pencapaian anda yang terbesar?
90. Adakah pelajaran/ proyek / pekerjaan yang pernah anda kerjakan yang membuat anda bangga?
91. Anda suka membaca? Berapa banyak sebulan? Jenis Bacaan favorit anda?
92. Dari semua buku yang anda pernah baca tahun ini, buku apa yang menjadi favorit anda dan mengapa?
93. Kegiatan ekstra kurikuler apa yang penting bagi anda?
94. Apa kesalahan terbesar yang pernah anda lakukan dalam hidup?
95. Jika anda diberi kesempatan untuk berdiskusi atau makan siang dengan seorang yang spesial, (yang masih hidup atau sudah wafat), anda akan memilih siapa? Apa pertanyaan pertama anda dan kenapa anda menanyakan itu?
96. Siapa orang yang anda anggap pahlawan hidup anda dan mengapa?
97. Menurut Anda, faktor apa yang mendorong kinerja seseorang dalam kariernya?
98. Nilai etika terdepan menurut anda dalam bekerja? (terpengaruh training ESQ nih, hehe... : Amanah? jujur? Disiplin? liat aja yang ada di Asmaul Husna, nilai2 bekerja sebagai ibadah ada disana).
99. Motivasi terbesar anda dalam bekerja?
100. Apa mimpi anda 5 th, 10 tahun kedepan. Apa yang akan anda lihat saat itu disaat ini?
101. Apa ambisi anda untuk posisi puncak yang dapat anda capai? Apa anda yakin bisa mencapai itu?
102. Dengan semua yang anda miliki : pengalaman, kemampuan, kira2 apa yang anda harapkan dapat perusahaan berikan? Expected salary? Benefit yang anda inginkan?
103. Bagaimana jika kami tidak dapat memenuhinya?
104. Kapan anda dapat bergabung dengan kami, jika kami menginginkan posisi ini untuk anda?
(pertanyaan pamungkas ini untuk liat apa dia punya cukup tanggung jawab dg pekerjaan lamanya). Orang yang bilang : saya siap besok/ kapanpun!. Berarti dia nggak punya beban yang harus diselesaikan:
a. Orang yang mungkin emang nggak diberi tanggung jawab lebih dari pekerjaan lamanya, atau
b. orang tsb memang mau pergi gitu aja ninggalin tugasnya.
c. Emang lagi nganggur..
Tags: | Edit Tags
Tidak ada komentar:
Posting Komentar