Teman tersayang meminta bantuan krn beliau mendapat tugas mewawancarai kandidat karyawan di kantor wilayah. Ini list yangkusiapkan untuknya, beberapa kudapat dari mas Google, plus pengalaman pribadi, tentunya :
Contoh Pertanyaan:
1. Saudara ABC, bisa tolong ceritakan tentang anda. Bagaimana anda mendeskripsikan diri anda sendiri?
2. Apa yang anda ketahui tentang perusahaan kami?
3. Kenapa anda mau bekerja di perusahaan ini?
4. Tolong yakinkan kami, kenapa kami mesti menerima saudara?
5. Apa kelebihan anda?
6. Apa kelemahan anda?
7. Mengapa anda meninggalkan pekerjaan lama ?
8. Apa yang sukai / tidak sukai dr pekerjaan lama anda?
9. Berikan contoh kesalahan yang pernah anda buat dan bagaimana anda memperbaikinya ?
10. Anda pernah punya ide bagus?, Bisa dijelaskan ?, Bagaimana cara anda 'menjualnya' ke atasan anda ?
11. Bila anda memiliki deadline yang singkat padahal masih banyak pekerjaan yang tersisa, apa yang akan anda lakukan? Bagaimana anda membuat prioritas
12. Bagaimana anda menggambarkan suasana dan kondisi bekerja yang menurut anda paling ideal dalam hubungannya dengan karyawan lain?
13. Jika saya bertanya pada perusahaan tempat anda bekerja sebelumnya, menurut anda apa yang akan dikatakan oleh mereka?
14. Sebutkan tiga orang yang anda hormati dan kagumi ?
15. Alasannya?
16. Apa rencara jangka panjang dan rencana jangka pendek anda,
17. Kapan dan kenapa anda merencanakan hal tersebut,
18. Apa persiapan anda untuk mencapainya?
19. Apa tujuan spesifik anda, selain yang berhubungan dengan pekerjaan, yang anda miliki untuk 10 tahun kedepan?
20. Apa yang sebenarnya ingin anda lakukan dalam hidup ini?
21. Anda tahu posisi yang anda lamar, ya?. menurut anda, apa kriteria ideal untuk posisi tersebut? Apa anda punya kualitas itu?
22. Apa tujuan jangka panjang dari karir anda?
23. Bagaimana anda mencapai tujuan karir anda?
24. Apa reward terpenting yang anda harapkan dari karir anda?
25. Seperti apa tantangan berkarir bagi anda
26. Mengapa anda memilih karir yang telah anda persiapkan tersebut ?
27. Menurut anda mana yang lebih penting, uang atau tipe pekerjaan?
28. Bagaimana teman atau guru anda yang sangat dekat dengan anda, menjelaskan diri anda?
29. Bagaimana pendidikan mempersiapkan anda untuk karir yang sedang dijalani?
30. Apa kualifikasi yang anda miliki, yang anda pikir menjadi modal anda menuju sukses?
31. Bagaimana anda menentukan atau mengukur tingkat kesuksesan?
32. Menurut anda, apa yang dibutuhkan perusahaan seperti kami agar dapat memetik kesuksesan?
33. Bagaimana cara anda untuk memberikan kontribusi terhadap perusahaan ini?
34. Kualitas apa yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin yang sukses?
35. Menurut anda, apa anda mampu menjadi pemimpin?
36. Jelaskan hubungan seperti apa yang harus dimiliki oleh atasan dan bawahan?
37. Hasil apa yang anda peroleh yang memberikan anda kepuasan maksimal? Kenapa?
38. Jelaskan prestasi anda semasa kuliah / pada pekerjaan lama anda/ prestasi lainnya
39. Jika anda mempekerjakan mahasiswa yang baru lulus, apa kualitas yang anda pertimbangkan?
40. Kenapa anda memilih tempat kuliah anda?
41. Apa dasar anda dalam memilih jurusan ?
42. Apa mata kuliah yang paling anda senangi? Apa yang paling anda tidak senangi?
43. Apa perubahan yang akan anda lakukan di Universitas tempat anda kuliah/ tempat kerja anda dahulu?
44. Apakah menurut anda, nilai anda merupakan indikasi terbaik untuk hasil akademik anda? Atau nilai performance appraisal?
45. Apa yang telah anda pelajari dari kegiatan ekstrakurikuler?
46. Apakah anda berniat untuk sekolah lagi? (nunjukkin keinginan untuk belajar hal baru)
47. Suasana kerja seperti apa yang membuat anda merasa nyaman bekerja?
48. Bagaimana anda bekerja dibawah tekanan?
49. Pekerjaan paruh waktu seperti apa yang membuat anda tertarik? Dan kenapa?
50. Bagaimana anda mendeskripsikan pekerjaan ideal bagi anda setelah anda lulus kuliah?
Tags: | Edit Tags
Tuesday July 24, 2007 - 08:47pm (PDT)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar